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世界500强企业岗位执行标准
正版现货，品相完好，套书只发一本
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
九品
￥15.10
2024-04-30 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
八五品
￥4.80
2024-04-12 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
八五品
￥8.50
2024-03-20 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
八五品
￥6.00
2022-07-08 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
九品
￥14.00
2023-03-13 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
八五品
￥5.00
2023-08-28 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
八五品
￥10.00
2022-04-20 上书
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世界500强企业岗位执行标准
可开发票。内页干净，正版保证。
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
九品
￥35.00
2023-02-19 上书
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世界500强企业岗位执行标准
作者： 宿春礼 著
出版社： 经济管理出版社
出版时间： 2006-03
印刷时间： 2006-03
装帧： 平装
八五品
￥8.50
2022-09-12 上书
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世界500强企业岗位执行标准
9787802074439
宿春礼 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
八五品
￥5.00
2024-04-19 上书
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世界500强企业岗位执行标准
作者： 宿春礼 著
出版社： 经济管理出版社、
出版时间： 2006
装帧： 平装
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￥4.00
2024-03-18 上书
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世界500强企业岗位执行标准
作者： 宿春礼 著
出版社： 经济管理出版社
出版时间： 2005
装帧： 平装
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2024-03-01 上书
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世界500强企业岗位执行标准
作者： 宿春礼 著
出版社： 经济管理出版社1
出版时间： 2006
装帧： 平装
八五品
￥4.00
2024-02-22 上书
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世界500强企业岗位执行标准
作者： 宿春礼 著
出版社： 经济管理出版社
出版时间： 2005
装帧： 平装
八五品
￥4.00
2024-01-24 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
九品
￥4.50
2024-02-21 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
八五品
￥5.00
2023-04-20 上书
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世界500强企业岗位执行标准
宿春礼 著 / 经济管理出版社 / 2006-03 / 平装
八品
￥2.50
2019-01-20 上书
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高管路径："轮岗培训"领导人才 当今组织最大的危机，就是领导力出了问题。首席执行官失败的速度比以往快，跌得比以往重，使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足，已是普遍的事实。查兰在《高管路径：“轮岗培训”领导人才》中指出，传统的领导人才培养模式已经失效，在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员，不能培养他担任首席执行官的领导才能，无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战。基于长期对通用电气、
高露洁、诺华集团和德事隆等世界500强企业的观察，查兰提炼出一个解决领导力危机的方法：轮岗培养模式。这种模式为有领导潜质的人才提供量身定制的培养方案，使领导人才培养制度化、流程化，通过岗位轮换、领导反馈、自我修正和重复实践来提升其领导力，帮助有领导潜质的人才“从干中学”和快速成长。　　女并非人人都能成为领导者。企业必须建立准确识别、选拔领导人才的标准，这是培养领导人才的关键一步
[美]拉姆·查兰（RamCharan） 著；徐中、杨懿梅 译 / 机械工业出版社 / 2011-01 / 平装
八五品
￥68.00
2021-09-24 上书
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