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本书是为管理学门类各专业研究生编写的,自2013年出版发行第二版以来,已逾5年。本书根据企业管理理论和实践的变化,联合十余所高校的人力资源管理专业老师,共同对该书进行重新设计,全面更新,努力使之成为我国有代表性的人力资源管理教材。 本书的主要内容包括:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析、员工招聘、培训与发展、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、人力资源管理法律法规、大数据与电子化人力资源
/ 高等教育出版社 / 2019 / 平装
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