全新
126.26
2023-03-22 上书
加入购物车
收藏
本书共分问题分析和问题解决两篇。其中, 在问题分析一篇中包括战略与执行脱节、业绩增长难、组织协同难和绩效管理失效四章, 点出了企业发展过程中直接面临的各项问题; 在问题解决一篇中包括重新定义战略及战略管理、七大增长型思维、战略规划、战略落地和战略执行五章, 直接给出了解决前述问题的“工具包”。
吕方兴著 / 东方出版社 / 2025 / 平装
全新
47.84
2025-05-22 上书
加入购物车
收藏
本书主要内容包括人力资源管理导论、人力资源管理战略和规划、组织架构与设计、人力资源招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理、跨文化人力人力资源管理、创业企业人力资源管理和大数据人力资源管理。全书每个章节均融入人力资源管理最新发展成果及具体应用。同时, 《人力资源管理》一书以课程思政为引领, 加入中国本土化案例, 从中挖掘传统人力资源管理的智慧, 旨在启发学生。
主编杨仕元, 李伟, 杨付 / 西南财经大学出版社 / 2022-02 / 平装
全新
41.04
2025-05-18 上书
加入购物车
收藏
以生产企业的工作内容为出发点,从生产组织与岗位说明书、生产订单管理、研发与工艺管理、生产计划管理、生产物料管理、车间作业管理、生产品质管理、5S推行管理、生产设备管理、仓储作业管理、生产安全管理、生产人员招聘管理、生产人员培训管理、生产岗位绩效管理、生产岗位薪酬管理、生产管理的实用模型等16个方面,对生产管理中的各个方面进行了系统归纳,提供了各环节中的工作标准、工作流程、管理制度和工作表单,是一部
罗百辉、陈勇明 著 / 机械工业出版社 / 2009-04 / 精装
八五品
98.00
2019-09-24 上书
加入购物车
收藏
看到此书我非常感动,句句精华,正是过来人的坦然传授,可以让更多人在成长中找到方向、少走弯路。授人以渔,善莫大焉,况鱼与渔兼授!特别希望读者在收获专业知识、技巧(鱼)同时,更要仔细推敲书中剖析的方法(渔)。非常有启发,以丰富实践为基础,集结世界顶级人力资源管理大师经典,从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等方面入手,即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度,帮你真正认识人力资源管理!
罗哲 / 四川大学出版社 / 2010-03 / 平装
全新
10.00
2019-05-03 上书
加入购物车
收藏
管理实务 "1.作者是国际注册绩效改进顾问(CPT),在组织绩效、组织健康和企业咨询方面积累了丰富的理论知识和实战经验。2.作者用一页纸的形式简单清晰地呈现绩效改进问题,视觉化地解决绩效改进问题,视觉化地发现机会或预防潜在问题。 3.本书可以帮助读者缩短研讨时间,更容易在内部达成共识,帮助读者解决真实的问题。" 新华书店全新正版书籍
王志刚 著 / 电子工业出版社 / 2021-01 / 平装
全新
38.27
2023-02-13 上书
加入购物车
收藏
公共组织绩效评估是新公共管理的重要组成部分之一。政府部门实施绩效评估的努力由来已久,但“结果导向”和“外部责任”原则,无疑是当代政府绩效评估区别于传统实践的主要特征。结果导向意味着评估从繁文缛节和遵守规则向公民所期望的结果的转变。外部责任原则强调,绩效评估不能像传统实践那样局限于层级控制和内部管理的改进,而应着眼于向公民展示绩效水平并为此承担相应的责任。用绩效评估强化问责被视为
周志忍 编 / 人民出版社 / 2015-06 / 平装
全新
26.94
2025-05-27 上书
加入购物车
收藏
全新
67.80
2022-06-01 上书
加入购物车
收藏
九品
63.40
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
九品
55.54
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
九品
63.76
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
九品
122.20
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
书友们,本店图书如出现作者,出版社,ISBN和图书有误差时,请全部以图书标题和图片为准.如有疑问,也可咨询客服.
编者 / 江西美术出版社 / 2020-01 / 平装
全新
17.94
2024-02-29 上书
加入购物车
收藏
全新
71.00
2023-08-10 上书
加入购物车
收藏
全新
120.00
2025-01-12 上书
加入购物车
收藏
全新✔正版✔现货✔假一罚十!节假日正常发货~量大请联系客服享受团购价~大量图书尚未上架,如需其他书书敬请联系客服:)
新创企业管理培训中心 组织编写 / 化学工业出版社 / 2024-07 / 平装
全新
26.94
2025-01-28 上书
加入购物车
收藏
全新
69.73
2025-03-19 上书
加入购物车
收藏
九品
150.00
2022-02-14 上书
加入购物车
收藏
《人才管理圣经》详细解释领导人才发展的基本原理,分析其与行为模式能力技术、评鉴技术和领导行为发展技术的关系,并与组织的六大体系与八种人才决策流程相结合。除此之外,书中还列举不同流程的范例,详细解释不同流程的步骤,从而形成一本详细的企业人才管理必备工具书。
刘伟师、[美]睿奇·威林思 著 / 上海远东出版社 / 2013-04 / 精装
八五品
128.00
2020-03-11 上书
加入购物车
收藏
本书分为情景设计、信息检索、数据包络分析、项目计划、模拟听证五个部分, 主要讲述了几个公共管理及其相关领域的通用能力, 主要包括: 信息获取能力、绩效评估能力、项目计划能力、组织管理能力。
孟川瑾主编 / 经济管理出版社 / 2015 / 平装
全新
19.40
2025-05-22 上书
加入购物车
收藏
九品
45.40
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
‘稳评‘是‘社会稳定风险评估机制‘的简称。该机制要求在制定、组织实施或审批审核重大决策和重大工程建设项目前,对可能影响社会稳定的因素开展系统调查分析,制定风险应对策略和预案。本书从地方‘稳评‘的执行入手,在绩效管理背景下研究‘上有政策、下有对策‘的基层执行异化问题,并提出矫治思路。本书验证了监督参与和惩戒问责对控制政策异化行为的作用机理,对健全‘稳评‘制度具有现实指导意义。
刘泽照 著 / 南京大学出版社 / 2022-02 / 平装
全新
38.36
2025-05-24 上书
加入购物车
收藏
本书以客户服务部的工作内容为出发点,从客户服务组织结构与岗位说明书、客服人员招聘管理、客服人员培训管理、客服人员薪酬管理、客服人员绩效管理、客户服务产品管理、客户服务信息管理、售后服务管理、客户投诉管理、客户满意度管理、客户忠诚度管理、大客户管理、呼叫中心管理和客服管理的实用模型,共14个方面,对客户服务部工作中的管理工作进行了系统归纳,是一部实实在在的让客服管理人员拿来即用的工具书。
龚嫱 编;周仁钺 / 机械工业出版社 / 2009-01 / 精装
九五品
19.80
2022-03-01 上书
加入购物车
收藏
全新
71.80
2023-08-18 上书
加入购物车
收藏
9787121363153
(美)Project,Management,Institute(项目管理协会) / 电子工业出版社 / 2020-01 / 平装
全新
86.35
2023-02-13 上书
加入购物车
收藏
9787109123137
联合国粮农组织 / 中国农业出版社 / 2007-10 / 平装
九五品
22.00
2025-03-13 上书
加入购物车
收藏
九品
63.40
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
九品
51.40
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
九品
82.62
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
九品
48.94
2023-09-20 上书
加入购物车
收藏
将它作为改善绩效的工具。中篇这一部分包括三章,分析一个组织的三个基本要素:流程、人员和技术。第3章集中探讨产品或服务的提供系统。讨论的出发点是根据公司战略的需要流程必须满足的市场降顾客需求。这一章还将研究流程设计的基本原则。第4章介绍人员管理以及与BPR有关的新兴组织形式。第5章讨论不断增加的技术的作用,以及技术进步带来的一些变化。下篇第6章在前面各章的基础上探讨组织如何
J·佩帕德 著;高俊山 译 / 中信出版社 / 2002-02 / 平装
八五品
68.00
2019-12-05 上书
加入购物车
收藏
本书内容包括: 组织结构与工作分析; 人力资源规划、招聘和选择; 个人发展与组织发展; 组织绩效管理系统与薪酬体系设计。
石磊著 / 西南财经大学出版社 / 2012-08 / 平装
全新
14.95
2025-05-18 上书
加入购物车
收藏
上一页 1 2 ... 62 63 64 65 6667686970 下一页 到第 确定